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  • 着名的教育改革家魏书生曾这样说过:班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。如何把班集体这个家庭管理好,使其成为有共同
  • 我国目前有数百万中小学教师担任班主任工作。如果能把当前我国着名的优秀班主任的工作经验进行总结,并让全国数十万的班主任教师进行借鉴,这对提高我国中小学班主任的工作水平与能力,必将大有裨益。近日,江苏教育
  • 问题的提出:⒈学生《行为规范》的养成教育是学校德育的基础工程,是现代教育的重要内容。养成教育过程必定伴随系列思想活动,而思想活动的过程又以一定的心理活动为基矗心理学认为:心理过程包括认识过程、情绪情感
  • 今年6月,我送走了又一批初中毕业生。回首三年来班主任工作,总结经验和教训,对于我今后的工作会有一定的启示和指导作用。一、把竞争的机制引入倒班级管理中来。一个好的班集体,应当有一股气,即团结进取的班风和
  • 我很欣赏一句话:教师的工作是托起明天的太阳。是啊,我们今天的一切工作,不就是为了每一个学生都能拥有一个辉煌的未来吗?我们所做的一切,无非是为孩子未来的发展打下良好的基础,使他们具备再发展所必须的基本素
  • 九七年六月份,我有幸听了丁榕老师的报告,很受启发,觉得对我做好班主任工作帮助太大了。我要向丁榕老师学习。《情感、科学、艺术班主任工作手记》(丁榕着)一书成为我班主任工作的良师益友。丁老师说:作为一名班
  • 我是一名年轻的英语教师,第一次担任班主任,任务重,没经验,应该怎么办?用辩证唯物主义指导我做好班级工作。一年的实践,使我有以下几点感受和体会:一是遇到问题先调查、后结论。物质决定意识,意识对物质有反作
  • 怎样正确认识学生的逆反心理①(一)超限逆反逆反是指个体在过度接受某种刺激后所做出的逃避反应。这也是人类出于自然本能的一种自我保护性的心理反应。其实这也是一个十分容易理解的生活常识。我们任何人接受某种刺
  • 笔者最近走访了一些学校,就召开学生家长会问题做了初步的调查统计,结果发现不少有待研究和改进的问题。一是召开次数偏少,每学期平均在1.4次左右;二是时间固定,学期初和期中考试后召开的占90%以上;三是内容单
  • 定期召开学生家长会,是加强学校与家庭联系的最好方式。与学生家长集中讨论共同关心的问题,辅以家访、通信联系等形式,能增进教师和学生家长间的相互信任,及时沟通受教育者动态变化信息,调整、改进教育举措,促成
  • 2009-09-01班干部管理
    在班级管理中,对班队干部的配备与引导是极为重要的。班队干部是班主任开展工作不可缺少的小助手。但更为重要的是班队干部的岗位是培养、提高学生综合素质、促进学生全面发展的课堂,它应该面向每一个学生。如何使更
  • 有些青年班主任老师对工作非常认真投入,花了大量时间和精力做学生思想工作,特别是对那些学习基础弱的学生,更是倾注了比普通学生多得多的精力,但并没有收到预期的效果。于是常常感慨道:班主任真是难当,好学生吧
  • 我国着名的教育家陶行知先生说过:真的教育是心心相映的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。从先生的话中,我们不难领会,离开了情感,一切教育都无从谈起。怎样才能使教育的过程成为师生情理互动的愉快过
  • 宽容是学校对教师工作失误的理解和原谅,是科学地艺术地重要管理手段。但过度宽容非但起不到积极作用,反而还会给学校管理带来妨害。笔者就自己的理解,对过度宽容的产生原因、具体表现、不良后果以及改正办法谈一些
  • 初为人师,在教育教学工作上都经受了锻炼,感触颇深,现就班集管理工作谈一谈自己所受到的启发。俗话说没有规矩,不成方圆。规矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情
  • 郜玉武老师是一位经验丰富的优秀班主任,他工作精神可以说是勤勤恳恳、任劳任怨,今年从高三下来后又担任高二七班的班主任。七班基础较差,但郜老师无怨言,默默地承担着重任,为了改变七班的落后局面,他经常深入班
  • 提起批评,人们总认为是一件板着脸的严肃事情,可是,在我做小学低段学生的生活指导老师中体验到,有时采取在笑声批评也能收到意想不到的效果。一年级的玲玲是个较娇惯的孩子,每当父母送来学校或中途来看她,要走时
  • 班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班级工作的好坏,直接关系到学校各项工作的正常进行,因此,抓好班级管理是完成教育教学任务的重要环节。在这个学期的班主任工作中,我以培养学生的集体主义精神为突破口,
  • 1、豁达法应有宽阔的心胸,豁达大度,遇事从不斤斤计较。平时做到性格开朗、合群、坦诚、少私心、知足常乐、笑口常开,这样就很少会有愁闷烦恼。2、松驰法具体做法是:被人激怒后或十分烦恼时,迅速离开现场,作深呼
  • 被誉为人类出版史上第二大畅销书的卡耐基《快乐的人生》为我们提供了快乐心理的秘诀。他认为:有了快乐的思想和行为,你就能感到快乐,并提出了《只为今天》的忠告:一、只为今天,我要很快乐。正如林肯所说的大部分
  • 为保持良好的情绪,美国心理卫生协会提出了如下建议:1、不对自己过分苛求。有些人把自己的抱负定得过高,根本无能力达到,却在别人面前天高海阔地讨论起来,受到别人的嘲讽后,终日郁郁不欢;有的人做事要求十全十
  • 近日,某权威机构在本市一所中学做学生心理状况调研,发现60%的学生存在着心理隐患,这一结果令老师和家长非常震惊。为此,我们请来了中小学生心理辅导方面的一线专家、教师、学者,希望未成年人的心理健康问题能引
  • 中学阶段是形成正确人生观、世界观的关键时期。培养有理想、有道德、有纪律、有知识的高素质的人,是时代赋予的要求;也是广大家长对学校的嘱托。学生良好思想品德的形成是一个渐进的过程,赫尔巴特说:如果不坚强而
  • 班级管理工作中,表扬与批评是班主任做好工作的重要手段。表扬与批评都会对学生的情绪、感情、心理、行为产生直接的影响。只有适时、适度、有效的表扬与批评,才能起到鼓励先进、鞭策后进的作用,达到既定的教育目的
  • 有人说班主任是世界上最小的主任,可这最小的主任管的事却特别多、特别细。大至教育教学工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任操心。作为一名年轻的班主任,我一直在探索一种轻松快乐的管理方法
  • 阴影效应处理偶发事件有一次,我班小王同学向我报告:家长花500多元的随身听放在班上,下午第三节课在操场踢了一堂课的足球,回来后就找不到了。据学生们反映,在小王踢球其间,没有外人进教室,很显然是班上的学
  • 从某种意义上说,有什么样的班主任,就能带出什么样的班级。一个优秀的、有特色的班级即是班主任的教育思想和价值取向的外显,并能体现出其自身的工作威望和行为风格。首席班主任不仅仅是一种荣誉称号,更是一个工作
  • 现在许多班主任老师都致力于班级管理的研究,并且取得了相当不错的成绩,为班主任老师管理好班级提供了很好的指导。虽然如此,但是目前的管理思路并不能从根本上解决培养新型人才的问题。我们教育的目的在于培养学生
  • 我曾布置学生准备《感悟亲情》的主题班会。当我把话题写出来的时候,教室里一片唏嘘之声,有人作呕吐状,有人说肉麻。我扫视全班,发现他们的表情是迷惘的,心态是麻木的,情感是迟钝的,心理上是反感的。我想起当今
  • 有一天上午第三节物理课,马老师正讲得起劲。忽然,离教室不远的菜市场的高音喇叭里播送起了小品《卖拐》,当小品播放到高潮时,有几个学生随着发出了笑声。这下可气坏了马老师。他立即查问:谁笑的?没有人承认。马
  • 目前中师班级管理中有哪些常见类型?怎样进行理性的思考?对于这样一类问题,有必要从实践的认识到理论的分析进行深入探讨。一、班级管理目标的设定班级管理目标的建立,是班级管理操作的出发点和归宿。应该说任何管
  • 有人在对众多企业进行调查后,得出了办企业成功与失败在于三分技术七分管理的结论。其实,办学何尝不是如此。要办好学校,要使学校迈上新台阶,就必须要提高管理水平。什么是管理,对此众说纷纾着名学者克里斯托弗.
  • 一个班级由几十名学生组成,要培养好这些学生,就必须调动学生的思想积极性,充分发挥他们的聪明才智,充分挖掘他们的内在潜力,优化他们的成长环境,培养他们各方面的能力,使他们成长为适应时代要求的各类人才。要
  • 班主任是班级的组织者、领导者和教育者。班主任面对的是有思想、有感情、有各种兴趣爱好的生命群体。班主任的一句极平常的鼓励,往往会成为一个学生一生追求的目标;一番人情入理的个别谈话,能攻克多年不化的顽石。
  • 学校各项教育教学工作顺利、有效的开展离不开高效的教育管理,教育管理工作在学校工作中的重要性是不言而喻的。所以,如何开展教育管理,为学校的各项工作服务好已成为学校教育工作的一项重要课题。精细化教育管理要
  • 上进心是指一种积极向上、追求进步的心理特征。学生有了强烈的上进心,就有了学习的积极性和接受教育的自觉性。那么,如何激发学生的上进心呢?其主要方法有:1、目标激励法:目标包括班级管理目标和个人发展目标。

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